CIO这一职业将何去何从？接受调查的CIO表示，他们在议程中列出了三项。首先，他们希望将绩效改进带到组织范围外的外部合作和市场拓展中。其次，他们希望通过培养极具潜力的IT员工以改善IT人才短缺的局面。第三，他们希望能将与主管团队的协作扩展到企业的业务部门。CIO职业发展的速度能否赶得上全球竞争和技术变革前进的步伐？作为企业中的IT决策者，企业战略决策的参与者，怎样转型成为“战略型CIO”，推动技术与业务融合？ 《CIO职业：驱动创新 提升竞争优势》白皮书，基于2007年7-8月间，由IBM CIO领导力中心与美国麻省理工学院信息系统研究中心和哈佛商学院联合举办的CIO调研，通过分析来自18个行业、6大洲27个国家的，超过175位CIO的真实数据，深入地洞察CIO的角色和动向，帮助推动CIO职业发展。 点击下载
