4月中旬的某个早上，大方公司CIO王旭到公司的第一件事，就是查看“网络监督”的搜查结果，一个熟悉的名字再次落入他的眼中，与往常一样，公司人力资源部总监助理武超又给竞争对手国丽公司发出一封邮件，附件包括了大方公司最新的夏季促销计划书。
之后，王旭拿起电话，压低声音，向公司分管IT的常务副总裁牟安做了汇报。“继续跟踪，尽快一网打尽!”牟安发出指令。
大方公司是国内一家知名的民营零售连锁企业。它所在的商业圈子，充满了错综复杂的明争暗斗。这些年，零售业的竞争越来越激烈，大方公司所在的行业毛利已经下降到15%左右，要获得更多的利润，只有迅速扩大连锁规模，因此大方公司一直在寻求合作伙伴，以扩张自己的势力范围。不得不说的是，其最大的竞争对手国丽公司，在过去几年间接连收购了多家企业，迅速成为该行业的龙头。
去年，同行业的知名企业永顺公司意欲收购大方，却因国丽半路杀出收购永顺，将大方公司晾在了一边。之前，盛传国丽意欲与大方合作，最终两家却不欢而散。台面上大家一直不放弃合作与并购的可能，然而在台面下他们却常常互相较劲。这个“商圈”不仅有大方和国丽，还有家宝等知名企业，通常是国丽的店开到哪里，大方、永顺和家宝的店也相继云集在同一地段。“我们这一行的企业都有信息搜集员，每天拿着本子到对手的各卖场记录价格和促销品种，各公司再根据竞争对手的信息，制定对应的市场策略。”一位前大方的员工说。
其实，这只是合法层面的“信息搜集”。暗地里，一场商场“无间道”正在上演。这还得从王旭在公司网络内部配置的一套“网络监督”设备说起。“网络监督”的主要功能是合理分配各工作站的带宽、监控及限制每位员工的互联网使用功能。“关键在于它的监控功能，可以把每个员工浏览了什么网站、发送了什么信息、甚至收发的电子邮件和MSN、QQ等网络对话内容都可以详实地记录下来，包括邮件中的附件都无一疏漏。”王旭介绍。
令王旭没有想到的是，当初安装这套设备的主要出发点是控制大方公司有限的网络资源、节省带宽、控制网络下载所占用的流量，以保证正常业务数据传递的空间。但是其功能的延伸——监控功能却引起了大方公司常务副总裁牟安的兴趣，“不是能看到每个员工的邮件内容吗?看看有没有人直接跟竞争对手公司进行沟通?有没有人在上班时间利用公司的网络资源在贴吧上骂公司领导?有没有人在公司，给人才中心发简历?”
于是，在大方公司内部，开始了一场秘密的网络内容的筛选工作。王旭的第一个操作就大有收获。他将竞争对手的企业邮箱作为后缀查询条件进行筛选，马上就可以找出本公司员工直接发给对方的邮件。本来是抱着试试的心理，且还有几分好玩的成分在其中，搜索结果却令人大吃一惊——人力资源总监助理武超平均每3～5天就会给国丽公司发出一封邮件，内容涉及到大方公司几日内的销售总额、毛利额(均精确到元);在一些邮件中，武超还要求对方进行面谈。
